Die Anstellungsvoraussetzungen sind in unseren Stellenausschreibungen in Kurzform beschrieben. 

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie sich mit unseren Werten und unserem Leitbild identifizieren können. 

In der Regel ist die Zugehörigkeit zu einer Religion keine Voraussetzung, um bei uns zu arbeiten. Falls ausnahmsweise eine Religionszugehörigkeit Anstellungsvoraussetzung für eine bestimmte Stelle ist, erwähnen wir dies ausdrücklich in der dazugehörigen Stellenausschreibung.