Wir suchen ab sofort eine*n Datenschutz-Beauftragte*n (m/w/d) in Teilzeit mit 15 % Stellenanteil (6 Wochenstunden) vorerst befristet bis 31.12.2027 mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• Wahrnehmung der Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r 
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
  sowie der Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und interner Regelungen
• Beratung bei der Einführung neuer Verfahren, Anwendungen
  und digitaler Prozesse hinsichtlich datenschutzrechtlicher Anforderungen
• Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen
• Prüfung und Begleitung von Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie der Auftragnehmer*innen
• Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen
• Führen und Weiterentwickeln datenschutzrelevanter Dokumentationen und Verzeichnisse
• Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Fragen des Datenschutzes und Organisation von Schulungen
• Zusammenarbeit mit kirchlich-diakonischen Stellen sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Erfüllung von Informationspflichten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, idealerweise im DSG-EKD
• Verständnis für digitale Prozesse sowie organisatorische und technische Datenschutzanforderungen
• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible akzeptierende Grundhaltung
• Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten, 
  30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (bis zu EG10) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits (Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss u.A.)

Für Rückfragen steht Ihnen

Verena Henschelmann

T +49 (0) 6221 / 53 75 30

gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.11.2026 an:

bewerbung@dwhd.de

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz