Wir suchen ab sofort eine*n IT-Sicherheits-Beauftragte*n (m/w/d) in Teilzeit mit 25 % Stellenanteil (9,75 Wochenstunden) vorerst befristet bis 31.12.2027 mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• Wahrnehmung der Aufgaben als IT-Sicherheits-Beauftragte*r
  (gemäß § 5 Abs. 3 der IT-Sicherheitsverordnung der EKD (ITSVO-EKD)
• Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Bearbeitung und Fortschreibung eines IT-Sicherheitskonzeptes
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Anforderungen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• Unterstützung bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung
  von Fachanwendungen und digitalen Arbeitsprozessen
• Administration von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Endgeräten
• Mitwirkung bei Planung und Begleitung von Beschaffungen im IT-Bereich
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien und Anleitungen
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden in IT-Sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnik, Netzwerke und Microsoft-365-Anwendungen
• Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz und digitale Organisationsprozesse
• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible akzeptierende Grundhaltung
• Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten, 
  30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD (bis zu EG10) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits (Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss u.A.)

Für Rückfragen steht Ihnen

Verena Henschelmann

T +49 (0) 6221 / 53 75 30

gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.11.2026 an:

bewerbung@dwhd.de

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.diakonie-heidelberg.de/datenschutz