Wir suchen ab 01.09.2026

eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d)

für das Arbeitsfeld behördenunabhängige Asylverfahrensberatung für Geflüchtete in den Erstaufnahmeeinrichtungen Heidelberg und Schwetzingen

in Teilzeit mit 80 % Stellenanteil (31,2 Wochenstunden)

vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026 
 

Schwerpunkte der Tätigkeit sind

• sozialpädagogische Beratung und sozialarbeiterische Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Fluchterfahrung im Hinblick auf das Asylverfahren
• sozialarbeiterische Unterstützung der Asylsuchenden bei sozialen
• Unterstützung von besonders schutzbedürftigen Personen und Mitwirkung bei der
• aufsuchende Beratungs- und Informationsarbeit innerhalb der Erstaufnahmeeinrichtungen
• Vermittlung und Koordination verschiedener Hilfsangebote (Verweisberatung)
• enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Initiativen und Netzwerken
• Sorfältiges Berichtswesen, Dokumentation und Statistik sowie Evaluation
• Fragestellungen und Sozialberatung
• Identifizierung besonderer Schutzbedarfe

Ihr Profil

• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in 
  (Dipl., B.A., M.A.oder vgl. Studienabschluss in Kombination mit Berufserfahrung in der sozialpädagosichen Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung)
• Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten in einem großen Team
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz und eine vielfaltssensible aktzeptierende Grundhaltung 
• Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung insbesondere auch in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team, kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents sowie weitere Benefits
• fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen steht Ihnen

Verena Henschelmann

T +49 (0) 6221 / 53 75 30

gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.07.2026 an:

bewerbung@dwhd.de

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